En bref : 

I. Suppression des jours fériés

1. Suppression prévue du 8 mai (fin du régime nazi) et du lundi de Pâques comme jours fériés, modification légale/intégration au PLF 2026 ;

2. 2 jours supplémentaires par an pour les travailleurs sans rémunération ni majoration des heures travaillées, soit 14 heures de travail gratuit en plus ; 

II. Monétisation de la cinquième semaine de congés payés

1. Généralisation de la possibilité (depuis une loi de 2022) de “vendre” à son employeur sa cinquième semaine de congés payés ;

2. Incitation à travailler plus et à se reposer moins pour les travailleur∙ses précaires, pour qui l’équivalent d’une semaine de travail supplémentaire importe en pleine austérité ;

3. Augmentation mécanique du temps de travail pénalisant l’emploi, permet au gouvernement d’éviter de parler d’augmentation pure et simple du salaire.